事件以降、数々の報道に触れ何かと考えさせられるところも多かった。いかなる理由があれ容疑者の取った行為は許されないことであるし、容疑者への数え切れないほどの非難はもっともなことである。
「被害者になってみなければその気持ちはわからない」と人は言う。それはその通りだ。しかしその心情を多少なりとも推察することに多くの努力は必要としない。あるいは無意識にさえそう感じる事は可能だ。容疑者への怒りはその表れであろう。一方、加害者の心情を推察することはまことに難しい。ましてや理解する事などさらに困難であろうし、ほとんどの場合そうした努力がされることもない。「容疑者はキレやすかった」「家庭内暴力もあったようである」と聞けば「ああやっぱりねぇ」で終わりである。
しかしながらこうした悲惨な事件を２度と起こさないために重要な事は後者なのであるし、ひとつの問題として「労働問題」が大きく横たわっていることは否定できない。
加藤容疑者 派遣の工場で勤務 トラック、７日夕に予約（東京新聞2008/6/9）
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2008060902000063.html
加藤智大容疑者の派遣元の人材派遣会社「日研総業」によると、加藤容疑者は昨年十一月十一日、東京都新宿区にある採用専用事務所で面接を受けた。求人広告を見て応募してきたといい、志望理由として「以前にも自動車の組立工場で働いていたから」と話した。
派遣先の関東自動車工業の工場の仕事は自動車部品の加工組み立てと検査。勤務形態は午前六時半から午後三時までの昼間帯と、午後四時から翌日午前零時四十分までの二交代制で、土、日曜日は休日。月給は基本給が二十万円強で、残業代が加算される。
「日研総業」でいくつか記事を拾ってみた。
ユニオン結成、本で紹介 シリーズ「労働破壊」（朝日新聞2007/9/17）
http://book.asahi.com/news/TKY200709170081.html
「２６歳で派遣？ 人生終わってるな」。２人の男性がユニオンを結成したきっかけは、正社員が投げかけた一言だった。
「２６歳で派遣？ 人生終わってるな」そんな言葉を投げつけられた自分を想像してみる。ぞっとする。記事中の人物はそれを「ユニオン結成」へのバイタリティへと変えたのだね、ラッキーにも。
主張／増大する請負・派遣／放置できない「悲惨な職場」（しんぶん赤旗2005/5/16）
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-05-16/02_03_0.html
過酷労働 動けず休んだ青年の寮に「てめえ」と…／現代「たこ部屋」物語（しんぶん赤旗2005/5/1）
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-05-01/01_02_0.html
「派遣法は改正を」国会内シンポで訴え（JANJAN2007/10/6）
http://www.news.janjan.jp/government/0710/0710053506/1.php
細切れ雇用は「つねに失業」のようなもの 仲間とともに生きる道を切り開く（JANJAN2008/2/26）
http://www.news.janjan.jp/living/0802/0802250469/1.php
