http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20080325-OYT1T00408.htm
かつてはこんな変態な風習があちらこちらで残っていてうんざりしたものだが、そんな風習も社会の進化に伴って徐々に減り早晩なくなるものだと思っていた。
けど社会は進化するとは限らないみたいだ。
さて、町長は
「嫌な仕事は避ける傾向が組織全体にある。一丸となって課題に対応できる組織に生まれ変わる」と真剣だ。
なんだそうだが、
入隊するのは町長ら３役と課長、課長補佐級で、４０〜５０歳代。
町長はいいとしても課長、課長補佐級の方はご愁傷様である。
そして組織が生まれ変わるための真剣な作業がコレである。
午前６時半に起床し、午後５時まで、集団行動訓練と、ランニングなどの体力増強運動がみっちり。午後１１時の消灯まで担当教官が目を光らせ、〈１〉布団はきれいにたたむ〈２〉部屋を出入りする際は大声であいさつする――などの生活習慣をたたき込む。体力増強運動では、音を上げるまで腕立て伏せやランニングを課すという。
アホか。いったい組織をどう生まれ変わらせようとしているのか怪しいものだが、少なくとも町民に目を向けた行政サービスのためには効果があるとは思えない。それは国民に目を向けない自衛隊が証明してしまっている。
まずやらなければならない｢嫌な仕事｣は町長に苦言を呈することだろう。｢危機感｣持つのは結構なことだが方向を誤るとじつに滑稽で迷惑なもの。｢どげんかせんといかん」のはこんな安直な発想しかできない町長自らである。
※長く更新が無かったので、心配していた１人です。これからもブログの更新がんばって下さい。貴ブログへのコメントは「初めまして」かどうかは覚えてませんが。
〜たしかな野党 支え続けて 上げ潮めざす！〜
このようなブログ気にかけていただき恐縮です。
相変わらずたいした事は書けませんが今後ともどうぞよろしく。